Szkolenia BHP – przygotowanie do bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie
Szkolenia okresowe w dziedzinie BHP mogą być organizowane zarówno przez pracodawców (prócz sytuacji, w której szkolone są osoby będące pracodawcami, instruktorami oraz wykładowcami tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy albo pracownikami służby BHP), jak i jednostki prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie BHP.
Organizator tego typu szkolenia ma w obowiązku zapewnienie:
- programów poszczególnych rodzajów szkolenia dla określonych grup stanowisk,
- odpowiednich wykładowców oraz instruktorów posiadających właściwe przygotowanie,
- warunków lokalowych pozwalających na przeprowadzenie działalności szkoleniowej,
- odpowiedniego wyposażenia dydaktycznego,
- właściwego przebiegu szkolenia,
- odpowiedniej dokumentacji (program szkolenia, dzienniki zajęć, rejestr wydanych zaświadczeń oraz protokołów przebiegu egzaminów).
Każde szkolenie BHP omawia także kwestię odzieży ochronnej i roboczej podkreślając, że wykorzystanie odpowiednich (atestowanych) artykułów BHP to dla każdej firmy oraz organizacji gwarancja bezpiecznego funkcjonowania.
Czy instruktorzy BHP muszą mieć dodatkowe kwalifikacje?
Istnieje teza głosząca, iż wykładowcy prowadzący okresowe szkolenia BHP powinni posiadać kwalifikacje specjalistyczne, aby moc prowadzić wyspecjalizowane moduły , m.in.: podstawowe zasady ochrony ppoż. lub zasady udzielania pierwszej pomocy. Zwolennicy tego stanowiska twierdzą, iż warunkiem koniecznym do przeprowadzania tego typu szkoleń jest m.in. posiadanie kwalifikacji instruktora ppoż. czy kwalifikacji minimum ratownika medycznego.
Warto jednak wiedzieć, iż przedstawione powyżej stanowisko nie wynika z przepisów prawa – dlatego często traktowane jest jako ich nadinterpretacja. Tego typu rozwiązanie można byłoby uznać za nazbyt uciążliwe – zwłaszcza w przypadku szkolenia niewielkich grup osób.
Podkreślmy zatem, iż organizator nie musi angażować do prowadzenia poszczególnych modułów ratownika medycznego czy inspektora ppoż., jednak może się na to zdecydować.