Rodzaje środków ochrony głowy pracowników
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę bezwzględny obowiązek zadbania o
bezpieczeństwo pracownika oraz wyposażenie go w niezbędne
środki ochrony indywidualnej. Podstawową sprawą, o jakiej należy pamiętać dobierając
metodę ochrony głowy pracownika, jest aby była ona dostosowana do okoliczności, potrzeb i rodzaju wykonywanej pracy. Tak więc do wyboru pracodawca posiada:
- kaski
- kaski z osłoną na twarz
- hełmy
- czapki ochronne
Zagrożenia w miejscu pracy
Znacznie ważniejsza niż wygląd i forma, jest funkcjonalność
ochrony głowy. Dlatego też przede wszystkim należy pamiętać, że
kaski, hełmy i
czapki, muszą chronić pracownika przed:
- spadającymi przedmiotami,
- uderzeniem głową o różne obiekty znajdujące się na stanowisku pracy,
- poprzecznymi siłami ściskającymi,
- odpryskami stopionego metalu,
- rozlewającymi się substancjami chemicznymi,
- otwartym płomieniem,
- porażeniem prądem.
Dobór odpowiedniej ochrony głowy pracownika
W zależności od konkretnego stanowiska pracy, pracownik może mieć do czynienia z różnorodnymi zagrożeniami. Ważne jest, aby mieć świadomość wszystkich tych zagrożeń i dokładnie pod ich kątem dobrać odpowiednią ochronę, decydując czy niezbędny jest
hełm, kask, a może jedynie
czapka ochronna. Od tego wyboru zależy zarówno
bezpieczeństwo, jak i komfort pracy. Aby praca w
zabezpieczeniu głowy była bezpieczna i wygodna należy wziąć pod uwagę następujące czynniki:
- czas przebywania przez pracownika w strefie niebezpiecznej,
- rodzaj wykonywanej pracy,
- typy i rodzaje zagrożeń,
- częstotliwość stykania się z zagrożeniami przez pracownika,
- stopień uciążliwości wykonywanej pracy,
- sposób wentylacji pomieszczeń,
- średnia temperatura panująca w miejscu pracy,
- ograniczenia nakładane przez konkretną formę ochrony głowy,
- pozycja w jakiej pracownik wykonuje swoją pracę,
- potrzeba przemieszczania się przez pracownika.
Gdzie niezbędne jest użycie kasków i hełmów ochronnych?
W polskim prawodawstwie funkcjonują przepisy, które regulują użycie
środków ochrony indywidualnej. Zawarto w nich również zapis o tym, w jakich sytuacjach i przy których pracach niezbędne jest użycie
kasków i hełmów ochronnych. Należą do nich:
- prace budowlane, szczególnie na rusztowaniach i w ich sąsiedztwie, przy wznoszeniu i demontażu szalowania, przy rozbiórkach obiektów budowlanych, prace montażowe i instalacyjne,
- prace w bezpośrednim sąsiedztwie urządzeń do podnoszenia, dźwigów i przenośników,
- prace na mostach, konstrukcjach stalowych, masztach, wieżach, stalowych konstrukcjach hydraulicznych, wielkich piecach, w stalowniach, walcowniach, w stacjach energetycznych, prace przy kotłach i ich instalacjach,
- prace w stoczniach okrętowych.
Kaski jako środek ochrony indywidualnej
Kaski są stosowane w celu skutecznej
ochrony głowy pracownika. Najczęściej stosuje się je na budowie oraz w firmach produkcyjnych.
Kaski skutecznie zabezpieczają przed urazami mechanicznymi, wywołanymi uderzeniami spadających lub przemieszczających się przedmiotów. Najczęściej wykonane są z poliuretanu. Sprzęt lepszej jakości zapewnia wysokie
bezpieczeństwo użytkowania i daje gwarancję producenta.
Kaski ochronne wyposażone są w odpowiednio dostosowany system wentylacji. Często producent kasku daje możliwość połączenia go z innymi
środkami ochrony indywidualnej, takimi jak na przykład
nauszniki czy
okulary lub
gogle ochronne. Warto zwrócić uwagę, aby
kask posiadał regulację w jego tylnej części, pozwoli to precyzyjnie dostosować jego wielkość. Ponadto kask powinien spełniać
normy BHP oraz normy
PN-EN 397: Przemysłowe hełmy ochronne, PN-EN 812: Przemysłowe hełmy lekkie oraz PN- EN 14052: Wysokoskuteczne
przemysłowe hełmy ochronne. Normy te stawiają wysokie wymagania dotyczące
środków ochrony indywidualnej głowy, między innymi w zakresie rodzaju materiałów użytych do produkcji, parametrów konstrukcyjnych, odporności na działanie płomienia, odporności na przebicie czy stopnia amortyzacji. Informacja o zgodności kasku z normą jest gwarancją jakości.
